我們的每一名黨員都是一面旗幟，每一個黨組織都是一個戰(zhàn)斗堡壘。
在身邊，在公司的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展進程中，始終活躍著一批堅守初心使命，砥礪前行的共產(chǎn)黨人，他們愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，他們開拓創(chuàng)新、勇于拼搏，以實際行動踐行著黨旗下的錚錚誓言，譜寫了一曲曲奉獻之歌。
在建黨100周年之際，公司推出《黨員風(fēng)采錄》專欄，展示他們的先進事跡，以激發(fā)全體職工攜手并肩、眾志成城，共同開創(chuàng)公司實體化轉(zhuǎn)型發(fā)展的美好的未來。
葛曉芹 綜合處黨群科主管
2018年7月加入淮安高新控股公司綜合處，她主要負(fù)責(zé)公司黨總支的黨務(wù)黨建、黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)和文明城市創(chuàng)建等工作。自黨群科成立以來，她深知身上的擔(dān)子重了，就更需要有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗來支撐，確保更好地承擔(dān)這份責(zé)任。
為了扎實推進公司黨務(wù)黨建工作，每個月她都會根據(jù)黨工委的工單和公司的實際，制定下發(fā)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)單，明確黨總支和各支部月度黨建重點任務(wù)，確保學(xué)習(xí)有方向不迷路。同時積極發(fā)揮“指揮家”的作用，通過不斷學(xué)習(xí)和思考，學(xué)習(xí)別人的好的經(jīng)驗和做法，再結(jié)合自身的業(yè)務(wù)工作特點，深度挖掘適合自己的特色黨建活動，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，確保各支部的黨建工作都能有序開展。
她作為從農(nóng)村基層工作回到辦公室工作的人員，初識黨務(wù)工作時，沒有經(jīng)驗可以借鑒，但是她從自身黨務(wù)工作的實踐中摸索和總結(jié)了一套適合公司黨建工作的經(jīng)驗，從“迷茫”到“認(rèn)知”，從“認(rèn)知”到“熟練”，這是一個漫長而又充實的過程。她對于每一次領(lǐng)導(dǎo)交辦的活動，總是能迅速制定方案，與黨群科的同事們圓滿的完成各項重要任務(wù)。工作忙的時候，即使家里孩子生病了需要照顧，她也沒有退縮，而是迎難而上。作為一名黨務(wù)工作者，她深刻領(lǐng)會到了其中的要義，她能夠嚴(yán)格要求自己，做到一絲不茍，經(jīng)她整理的黨建工作臺賬資料，總是井井有條。她盡己所能發(fā)揮黨員模范作用，堅守共產(chǎn)黨員的信念：克難奮進，勇于奉獻，做一名優(yōu)秀的黨員先鋒。
袁玥 投融資和財務(wù)處主辦
該同志目前負(fù)責(zé)高新置業(yè)公司、高新園林公司資金管理以及部門黨建等相關(guān)工作。該同志能認(rèn)真履行資金管理崗位職責(zé)，高質(zhì)量完成自己分內(nèi)工作，并積極配合其他同事各項工作需求。工作中她能高效完成兩家公司還本付息、費用報銷、工程款支付、工資發(fā)放、資金調(diào)度、網(wǎng)銀錄入、銀企對賬等工作以及連淮揚鎮(zhèn)鐵路資金報表填報工作；能認(rèn)真配合做好省審計廳自然資源及債務(wù)審計、市委巡察、省鐵路辦及市紀(jì)委鐵路專項資金檢查、市審計局統(tǒng)計審計及市財政局債務(wù)專項督查，做到邊配合、邊整改、邊完善，確保立行立改；能高質(zhì)量保障重點項目的建設(shè)，對綜合客運樞紐、S237內(nèi)環(huán)高架、安置小區(qū)、道路橋梁、景觀綠化等重點項目建設(shè)資金支付及時到位。她還注重加強黨務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高黨建工作水平，時刻用黨的先進理論知識武裝自己的頭腦，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到對黨忠誠、令行禁止，是一名合格的優(yōu)秀黨員。
胡錦玉 綜合處人力資源科副科長
自2016年8月進入高新控股公司以來，主要負(fù)責(zé)公司人事、勞資及公章管理等工作。作為一名黨員，她一直以團結(jié)務(wù)實的工作作風(fēng)，積極進取的工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自己。在公司招聘的工作中盡心盡職。積極對接市委組織部、人才中心等相關(guān)單位，全程參與招聘公告草擬、筆試和面試等環(huán)節(jié)，保障好每一位應(yīng)聘人員，為公司發(fā)展壯大貢獻自己的力量。在公司人事管理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)。公司成立5年來，員工從期初的28名增至70多名，能夠及時辦理人員黨組織關(guān)系、人事關(guān)系，特別是社保繳納工作，沒有因員工單位調(diào)整而導(dǎo)致社保斷檔，有力的保障了每一位員工的利益。在全面梳理公司人員結(jié)構(gòu)的工作中細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。整理干部人事檔案的同時理清公司所有人員年齡、黨入職時間等要素，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。在薪酬勞資工作中細(xì)致耐心。按月做好企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬及員工工資測算，月度績效考核匯總，及時對接市人社局、公積金中心等多部門，按時足額繳納員工社保、公積金、企業(yè)年金等，并按要求向組織部報送各類薪酬統(tǒng)計表格。在公司印章管理方面的工作中嚴(yán)格規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理制度，在用印審批手續(xù)完備，記錄完整的情況下蓋印，并留具復(fù)印件成冊存檔，從未出現(xiàn)過印章濫用及盜用現(xiàn)象?！氨M職責(zé)、干好事、真誠服務(wù)”是她堅守的原則，她吃苦耐勞、率先垂范，她嚴(yán)于律己、身先士卒，以共產(chǎn)黨員的感召力和模范帶頭作用。
